4月3日，林天从内部渠道得到新消息。

十八号项目组的医疗陪护机器人，康乐一代，正式试产！

“什么？！这些项目如此之快？”

“林总，不少项目本就是到了最关键的一步，是安克提供了最重要的资金支持。”

“30亿还有多少？”

“报告林总，大概还有20亿！”

“好。你先下去吧。”

辉光一代已经炸响了全球机器人界，热度远未过去。

“5月再发布康乐机器人！”林天定下计划。

然后默默注资70亿给龙山智动公司。

龙山智动公司总经理陈林青表示会继续努力。

锦官城，龙山智动新总部大楼（原安克投资一处独立产业园区），总经理办公室灯火通明。

窗外是深夜的寂静，窗内却弥漫着一种高压下的亢奋。陈林青站在巨大的电子战略板前，屏幕上密密麻麻地显示着三十个项目组的实时状态、资源分配和关键节点。那70亿的巨额注资通知刚刚送达，没有冗长的会议，没有多余的指示，只有林总一句“继续努力”和沉甸甸的信任。

“压力山大啊…”陈林青深吸一口气，指尖划过屏幕上“康乐一代”项目组亮起的绿灯（试产启动），又扫过其他二十多个进度不一的项目图标。辉光1.0的成功像一剂强心针，但也像一座大山压在了他肩上。外界看到的“龙门速度”奇迹，内部却是无数个日夜的极限冲刺和庞大资金精准灌溉的结果。现在，林总又砸下70亿，这既是弹药，更是鞭策——目标绝不仅仅是维持速度，而是要加速、深化、全面开花！

他猛地转身，按下通讯器，声音斩钉截铁： “通知：所有项目组负责人、核心部门部长，30分钟后，一号作战指挥室集合！”

三十分钟后，可容纳百人的作战指挥室内座无虚席。空气凝重而充满张力。陈林青没有废话，直接切入主题：

“诸位，辉光1.0的余波未平，林总的新弹药已经到位！70亿！这不是让我们松口气的，是让我们把油门踩进油箱，把‘龙门速度’变成‘龙门常态’的！”他目光如炬，扫过每一张疲惫却充满斗志的脸。

“基于此，部署如下：”

1. ‘康乐一代’闪电战： 目标：5月1日全球发布！不是试产成功，是首批量产交付同步启动！

生产攻坚组（原辉光产线骨干抽调+新招精锐）： 立刻进驻新改造的柔性医疗机器人产线。设备调试、工人培训、工艺固化同步进行，24小时三班倒！良率指标每天汇报，卡点当天解决！

临床验证突击队（技术+医学顾问）： 已联系好三家顶级三甲医院，明天首批样机送达，启动高强度、多场景临床实测！收集反馈，迭代优化，数据就是最好的发布会素材！公关部同步跟进，素材实时整理。

供应链铁壁： 辉光的教训不能忘！医疗级传感器、精密传动部件、生物兼容材料…清单拉出来，由采购部牵头，国际事业部韩总协助，不计成本锁定全球top3供应商的长期、独占、优先供货权！建立战略储备库，关键部件库存不低于三个月用量！

2. 三十项目组‘深水区’突破：

‘技术沙皇’制度： 设立首席技术官（cto）办公室，由我兼任，下设专项技术攻坚小组。聚焦各项目组当前面临的最深水区瓶颈（如‘洞察者’的极端环境感知融合算法、‘磐石’微型化后的热管理、深海机器人的超高压密封）。集中集团内最顶尖的专家，调配最充足的资源（设备、算力、经费），目标：一个月内，啃下最难啃的骨头！进度每周向我单独汇报。

‘项目孵化器’机制： 对已完成核心技术验证、具备快速商业化潜力的项目（如智能仓储分拣机器人、精密电子元件